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1-1-4 이러닝 이해관계자 특성(3) - 콘텐츠 개발자

대한민국 한발 2023. 3. 20. 16:27

1-1-4 이러닝 이해관계자 특성(3) - 콘텐츠 개발자

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이러닝 이해관계자 콘텐츠 개발자 특성

 

 

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[이러닝 이해관계자 분류]

 

학습자 - 교육자(교수, 교사, 강사 등) - 콘텐츠 개발자 - 시스템 관리자 - 정책 입안자 - 기타 이해관계자

 

콘텐츠 개발자 특성

이러닝은 교육, 훈련 및 전문성 개발을 위한 효과적인 방법으로 부상했습니다. 학습자는 언제 어디서나 자신의 속도에 맞춰 콘텐츠에 접속할 수 있습니다. 하지만 이러닝 프로그램의 성공을 위해서는 콘텐츠가 잘 디자인되고, 인터랙티브 하며, 흥미를 끌 수 있어야 합니다. 이러닝 콘텐츠 개발자는 효과적이고 매력적인 디지털 학습 자료를 전문적으로 제작하는 전문가입니다. 

 

  • 학습 이론에 대한 이해 : 이러닝 콘텐츠 개발자의 주요 특징 중 하나는 학습 이론에 대한 깊은 이해입니다. 행동주의, 인지주의, 구성주의와 같은 다양한 학습 이론에 익숙해야 합니다. 이러한 지식은 콘텐츠 개발자가 대상 고객의 학습 요구와 선호도에 맞는 효과적인 이러닝 자료를 설계하는 데 도움이 됩니다.
  • 학습 관리 시스템에 대한 지식 : 이러닝 콘텐츠 개발자는 시중에 나와 있는 다양한 학습 관리 시스템(LMS)에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 콘텐츠를 제작 및 업로드하고, 학습자의 진행 상황을 추적하고, 데이터를 분석하여 이러닝 프로그램의 효과를 평가하는 방법을 이해해야 합니다. 
  • 성인 학습 원리에 대한 이해 : 성인 학습자는 어린이와는 다른 학습 요구 사항과 선호도를 가지고 있습니다. 따라서 이러닝 콘텐츠 개발자는 효과적인 디지털 학습 자료를 설계하기 위해 성인 학습의 원리를 이해해야 합니다. 성인 학습 원칙은 학습과 관련성 있고, 흥미롭고, 실용적으로 만드는 데 중점을 두므로 콘텐츠 개발자는 이러한 기준을 충족하는 콘텐츠를 설계해야 합니다.
  • 창의적이고 혁신적 : 이러닝 콘텐츠 개발자는 창의적이고 혁신적이어야 매력적인 인터랙티브 콘텐츠를 만들 수 있습니다. 전통적인 교육 방법에서 벗어나 이미지, 비디오, 애니메이션, 게임과 같은 멀티미디어 요소를 통합하여 학습 경험을 더욱 즐겁고 효과적으로 만들어야 합니다.
  • 세부 사항에 대한 주의 : 이러닝 콘텐츠 개발자에게는 세부 사항에 대한 주의가 매우 중요합니다. 이러닝 자료를 계획, 개발 및 테스트할 때 세심한 주의를 기울여 오류가 없고 체계적이며 학습 목표에 부합하는지 확인해야 합니다.
  • 강력한 커뮤니케이션 기술 : 이러닝 콘텐츠 개발자는 고객, 주제별 전문가 및 기타 팀원들과 효과적으로 협력할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 기술을 갖추고 있어야 합니다. 고객의 기대에 부응하는 이러닝 자료를 만들기 위해 아이디어와 개념을 경청하고 이해하며 명확하게 표현할 수 있어야 합니다.
  • 개발시간 컨트롤 : 이러닝 콘텐츠 개발은 시간에 민감한 프로세스입니다. 콘텐츠 개발자는 양질의 콘텐츠를 제공하기 위해 압박감과 촉박한 마감일 속에서 작업해야 합니다. 따라서 작업의 우선순위를 정하고, 시간을 효율적으로 관리하며, 프로젝트를 제시간에 완료하기 위해 협업할 수 있어야 합니다.
  • 지속적인 학습 : 이러닝 콘텐츠 개발은 끊임없이 진화하는 역동적인 분야입니다. 따라서 이러닝 콘텐츠 개발자는 지속적인 학습에 대한 열정이 있어야 하며 업계의 최신 트렌드, 기술 및 모범 사례에 대한 최신 정보를 파악하고 있어야 합니다.
  • 분석 기술 : 이러닝 콘텐츠 개발자는 데이터를 수집 및 분석하고 이러닝 프로그램의 효과를 평가할 수 있는 강력한 분석 기술을 갖추고 있어야 합니다. 데이터 분석 도구를 사용하여 학습자의 진행 상황을 추적하고, 지식 격차를 파악하고, 이러닝 자료의 효과를 개선할 수 있어야 합니다.
  • 적응성 : 마지막으로, 이러닝 콘텐츠 개발자는 기술, 학습 요구 사항 및 전달 방법의 변화에 적응할 수 있어야 합니다. 피드백에 개방적이고, 기꺼이 변경 사항을 반영하며, 학습자의 요구를 충족하는 이러닝 자료가 되도록 접근 방식에 유연성을 가져야 합니다.

 

요약

이러닝 콘텐츠 개발자는 이러닝 업계에서 중요한 역할을 하는 사람입니다. 이 분야에서 성공하려면 학습 이론, 성인 학습 원리에 대한 깊은 이해와 강력한 분석 능력이 있어야 합니다. 또한 창의적이고 혁신적이며 세부 사항을 중시하고 변화에 적응할 수 있어야 합니다. 마지막으로, 커뮤니케이션 능력이 뛰어나고 압박감 속에서도 개발시간을 컨트롤하는 업무 능력도 있어야 합니다.

 

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